Отдельные виды организаций

Ликвидация филиала / представительства

Закрываем филиал или представительство без остановки головной компании: решение, приказ, сокращение, снятие с учёта.

ООО «Организация»
Карточка юридического лица
В процессе
Вид процедуры
Подбирается
Этап
3 из 5
Документы
12 шаблонов
Сопровождение
Полное
Решение о ликвидации
Уведомление и публикации
Промежуточный баланс
4Расчёты и документы
5Итоговые документы

Об услуге «Ликвидация филиала / представительства»

Ликвидация филиала — прекращение деятельности обособленного подразделения организации без обязательного закрытия головного юридического лица. Для собственника это отдельный проект: корпоративное решение, кадровые процедуры, уведомления, снятие с учёта и «хвосты» по договорам адреса.

ЛиквидБиз сопровождает ликвидацию филиала организации, учреждения, ООО и АО по всей России — включая связанные представительства, когда нужно закрыть именно точку присутствия, а не всю компанию.

Стоимость
Рассчитывается индивидуально

Итоговая стоимость зависит от ситуации и объёма работ.

Сроки
Кадровый контур часто длиннее «бумажного» закрытия в реестре — планируем от него

Ориентиры специалист назовёт после разбора вводных данных.

Когда подходит

Ситуации, в которых обращаются к этой услуге

Ниже — типовые вводные. Итоговый сценарий специалист определяет после разбора.

Сокращение сети

Сокращаете сеть и закрываете филиал ООО / АО / учреждения.

Ликвидация с увольнениями

Проводите ликвидацию филиала юридического лица с увольнениями и передачей дел.

Решение и приказ

Нужно корректное решение о ликвидации филиалов и приказ о ликвидации.

Представительство

Закрываете представительство, в том числе иностранной компании.

Сокращение без конфликтов

Хотите пройти сокращение при ликвидации филиала без трудовых конфликтов «на ровном месте».

Как проходит процедура

Этапы работы

  1. 01

    Инвентаризация точки

    Адрес, КПП, сотрудники, имущество, договоры, доверенности.

  2. 02

    Корпоративное решение

    Решение о ликвидации филиалов и (при необходимости) приказ.

  3. 03

    Кадровый блок

    Уведомления, сокращение, выплаты, передача трудовых документов.

  4. 04

    Имущество и доступы

    Основные средства, ТМЦ, печати, ЭЦП, доступы к банкам и ЭДО.

  5. 05

    Регистрационные и налоговые действия

    Снятие обособленного подразделения с учёта, обновление сведений.

  6. 06

    Договоры адреса

    Аренда, охрана, связь, коммунальные услуги — расторжение или переоформление.

  7. 07

    Финал

    Подтверждения снятия, архив кадровых и бухгалтерских документов по точке.

Документы

Комплект документов

Состав комплекта зависит от вида организации и выбранного сценария.

Устав и сведения о филиале

Или представительстве

Посмотреть состав

Решение о ликвидации

Филиала (филиалов)

Посмотреть состав

Приказ

О ликвидации и назначении ответственных

Посмотреть состав

Штатное расписание

И список сотрудников точки

Посмотреть состав

Договоры аренды

И локальные контракты

Посмотреть состав

Инвентаризационные описи

Имущества

Посмотреть состав
Почему мы

Почему выбирают ЛиквидБиз

  • Закрываем точку как проект, а не «только заявление»
  • Сильный акцент на кадрах и сроках уведомлений
  • Работаем по всей России с филиальными сетями
  • Не путаем закрытие филиала с ликвидацией всей компании
  • Даём календарь действий для директора головной организации
  • Помогаем синхронизировать бухгалтерию, HR и регистрационный блок

Филиал, представительство, школа, учреждение — в чём разница на практике

ОбъектЧто обычно закрываемНа что смотреть отдельно
Филиал ООО / АООбособленное подразделение коммерческой организацииЕГРЮЛ, КПП, штат, договоры
ПредставительствоПодразделение без права вести производственную деятельность как филиалПолномочия и доверенности
Филиал учрежденияПодразделение некоммерческого / бюджетного контураВнутренние регламенты учредителя
Филиал школы / образовательной орг.Образовательная точкаЛицензии, контингент, особые согласования

Сокращение при закрытии филиала

Самый чувствительный блок для собственника. Ошибки в сроках уведомлений, формулировках оснований и расчётах выплат дают трудовые споры. Заранее строим календарь: кого уведомляем, когда, какие выплаты, кто подписывает.

Филиал ООО и филиал АО

Процедурная логика похожа, отличия — в органах, принимающих решение, и внутренних регламентах. В АО проверяем компетенцию органов по уставу.

Стоимость

ФакторКак влияет на цену
Число сотрудниковОбъём сокращений и расчётов
Имущество и складИнвентаризация и перемещение
Аренда и субдоговорыРасторжения, претензии
Тип организацииООО / АО / учреждение / школа
Регион точкиЛогистика, местные действия
СрочностьСжатый график уведомлений

Частые ошибки

  • Уволили людей, не соблюдя процедуру сокращения.
  • Закрыли аренду раньше, чем вывезли имущество и кадры.
  • Забыли снять подразделение с учёта / обновить сведения.
  • Не отозвали доверенности руководителя филиала.
  • Перепутали ликвидацию филиала с ликвидацией юрлица целиком.
  • Не сохранили архив кадровых приказов по точке.
FAQ

Частые вопросы

Консультация

Хотите закрыть бизнес без лишних сложностей?

Оставьте заявку — специалист изучит ситуацию и подскажет подходящий вариант.

  • Разбор ситуации без обязательств
  • Подбор подходящей процедуры
  • Ответы в Telegram
  • Конфиденциальность

Отправляя заявку, вы соглашаетесь на обработку указанных данных.